- Presencial
- Home office
- Híbrido
O trabalho 100% em home-office vivido em 2020 nos mostrou inúmeras vantagens:
- Otimização do tempo de deslocamento para o trabalho e redução de custos
- Aumento da qualidade de vida e do tempo em família
- Flexibilidade e comodidade
- Desenvolvimento de novas habilidades profissionais com a gestão remota
Porém, mostrou também inúmeras dificuldades psicológicas e operacionais:
- Falta de interação e convívio social
- Exaustão da gestão online e 100% remota
- Horários indeferidos e carga de trabalho contínua
Para 2021, o modelo híbrido é o formato que será adotado pela maioria das empresas.
- Permite o equilíbrio de uma rotina alternada entre formato remoto e presencial
- Pode combinar a produtividade individual com a interação coletiva nos projetos
- Valoriza a autonomia nas nossas relações, pela experiência combinando trabalho em casa e no escritório, e traz mais confiança aos colaboradores
